Как выглядит плохая командная работа?

Отсутствие ясности (не знаю, почему они являются частью команды). У них разные цели перед командой. Они разочарованы прошлым опытом. Конфликт с другими персонажами в команде (они не ладят)

Работа в команде помогает решать проблемы. Сотрудничество внутри группы может помочь решить сложные проблемы. Мозговой штурм — это хорошая возможность для команды обменяться идеями и найти творческие способы решения задач. Работая вместе, команды могут найти наиболее эффективные решения.

Как обеспечить командную работу на рабочем месте

1. Разделите работу. Работа в команде не означает, что все делают все вместе.
2. Попросить помощи.
3. Работайте вслух.
4. Поделитесь прототипом.
5. Встройте процесс проверки.
6. Сплочение ради общей цели.
7. Празднуйте вместе.

Если вы подходите к построению команды, пренебрегая чувствами других, вы совершите одну из самых больших ошибок в построении команды… Не делайте этих ошибок в построении команды.

• Предположение, что все равны.
• Показ ваших предпочтений.
• Позволение кликам процветать.
• Быть субъективным.
• Нет четких целей.

Примеры навыков командной работы

• Коммуникация. Умение ясно и эффективно общаться является важнейшим навыком командной работы.
• Ответственность.
• Честность.
• Активное слушание.
• Сочувствие.
• Сотрудничество.
• Осведомленность.

4 вещи, которые новые руководители команд должны сделать в первую очередь

1. Оцените готовность команды к изменениям. Если вы хотите осуществить какие-то комплексные изменения в своей новой команде, подумайте дважды, прежде чем отдавать приказы.
2. Установите доверие.
3. Инвестируйте свое время в знакомство со своей командой.
4. Узнайте, как команда любит давать и получать обратную связь.

6 шагов для создания успешной рабочей команды

1. Четко определите задачу.
2. Определите необходимые навыки.
3. Определите людей.
4. Нанимайте в правильном порядке.
5. Будьте честны при найме.
6. Не забывайте управлять командой.