Имеет ли Иллинойс право на работу в 2021 году?

Иллинойс не является штатом с правом на труд. Притцкер подписал закон, который официально отменил защиту права на труд, установленную южным городом штата Линкольншир.

В Иллинойсе избирательные участки открыты с 6:00 до 19:00. Сотрудники имеют право взять отпуск на работе только в том случае, если они подали заявление или проинформировали своего работодателя о необходимости отсутствия на работе до дня выборов.

Иллинойс является штатом «трудоустройства по желанию», что означает, что работодатель или работник может прекратить отношения в любое время, без какой-либо причины или причины.

В настоящее время Иллинойс, как и большинство штатов, является штатом «найма по собственному желанию», что означает, что работодатели имеют право уволить сотрудника в любое время по любой причине, кроме незаконной, или без какой-либо причины, и сотрудники свободны. уходить с работы в любое время по любой причине или без нее без неблагоприятных правовых последствий.

Иллинойс требует, чтобы работодатели платили минимум 11 долларов в час работникам в возрасте 18 лет и старше; работникам до 18 лет могут выплачиваться $. На 50 долларов в час меньше минимальной заработной платы взрослого человека. Сверхурочная работа должна оплачиваться после 40 часов работы в неделю в размере половины обычной ставки.

Для доказательства неправомерного увольнения в Иллинойсе потребуется доказать, что ваш работодатель нарушил контракт, нарушил закон или иным образом уволил вас по незаконным причинам. Вам потребуются достаточные доказательства в поддержку вашего заявления, такие как показания свидетелей или документация о вашем опыте.

В соответствии с общим правом штата Иллинойс, для сотрудников, которые не являются низкооплачиваемыми работниками, отказ от конкуренции подлежит исполнению, если работодатель уволил их с работы добросовестно и по уважительной причине (Рао против Рао, 718 F.

Нет, законы штата Иллинойс о сверхурочной работе не применяются, если ваша рабочая неделя не превышает 40 часов в праздничные дни или в воскресенье.

Трудовое законодательство штата Иллинойс обеспечивает определенную защиту работникам, занятым в сельском хозяйстве.

Оба закона затрагивают государственных служащих и кандидатов на государственные должности, и на них следует ссылаться при подготовке заявлений. Закон об этике правительства штата Иллинойс и Закон об этике должностных лиц и сотрудников штата являются неотъемлемой частью этического поведения и прозрачности в правительстве штата.

В соответствии с Законом о минимальной заработной плате и Законом штата Иллинойс о выплате и сборе заработной платы работодатель обязан платить работнику за все отработанное время. Как для наемных, так и для почасовых сотрудников, если часть недели не завершена, вся сумма заработной платы не подлежит уплате.

Иллинойс требует, чтобы работодатели платили минимум 11 долларов в час работникам в возрасте 18 лет и старше; работникам младше 18 лет могут платить на 0,50 доллара в час меньше минимальной заработной платы для взрослых. Сверхурочная работа должна оплачиваться после 40 часов работы в неделю в размере половины обычной ставки. Что такое Закон о выплате и сборе заработной платы?